Matchen
Van zoeken naar vinden
Matchen gaat verder dan het afvinken van kwalificaties – het draait om inzicht, data en intuïtie. Onze geavanceerde matchingtechnologie labelt kandidaten automatisch op basis van hun vaardigheden, ervaring en cultuur-fit, zodat alle puzzelstukjes perfect op hun plaats vallen.
Skills Mapping
Diepgaande labelling en skills mapping
Onze software labelt kandidaten automatisch op basis van hun cv, LinkedIn-profiel en andere data. Hierbij worden vaardigheden, soft skills en leiderschapskwaliteiten in kaart gebracht.
Persoonlijkheidsmodellen
Inzicht door persoonlijkheidsmodellen
We gebruiken persoonlijkheidsmodellen zoals DISC, Big Five en MBTI om diepere inzichten te verkrijgen in hoe kandidaten werken en communiceren binnen teams.
Cultuur-fit Matching
Organisatiecultuur als Match-parameter
We analyseren jouw bedrijfscultuur, leiderschapsstijl en teamdynamiek om kandidaten te matchen die perfect passen binnen jouw organisatie.
Key benefits
Every feature you need,
all in a single system
Our software solutions empower businesses across industries, driving growth, and enhancing efficiency.
-
Deliver exceptional service
-
Make informed, strategic decisions
-
Streamline your processes and workflows
Monthly Downloads
Page Speed
Expert-built templates
Load Time
CV Optimalisatie
Automatische CV profielen optimalisatie
Een van de functies van Foundub is de cv-optimizer, waarmee we kandidaten helpen hun profiel te verbeteren en beter af te stemmen op de functie. Dit gebeurt automatisch, met suggesties die de kans op een succesvolle match vergroten. Zo weet je direct of de professional het gewoon is vergeten in of aan te vullen, skills en/of moet certificaten bijspijkeren of dat het op dit moment geen match is.
Hoe het werkt
Vier simpele stappen naar succesvol recruitment
Volg deze vier stappen en transformeer je recruitmentproces met onze slimme portal.
Veelgestelde vragen
Directe antwoorden op de belangrijkste vragen
Ons platform gebruikt slimme algoritmes en data-analyse om kandidaten te matchen op basis van vaardigheden, ervaring en cultuur-fit, zodat je de perfecte match vindt.
Onze software labelt kandidaten automatisch op basis van hun cv, vaardigheden en soft skills, waardoor je een gedetailleerd overzicht krijgt van hun potentieel.
We analyseren de bedrijfscultuur en teamdynamiek om ervoor te zorgen dat de kandidaten niet alleen de juiste kwalificaties hebben, maar ook goed passen binnen jouw organisatie.
We maken gebruik van DISC, Big Five en MBTI om diepgaande persoonlijkheidsanalyses uit te voeren, zodat je meer inzicht krijgt in hoe kandidaten werken en communiceren.
Onze cv-optimizer helpt kandidaten om hun profiel te verbeteren en beter af te stemmen op jouw vacatures, wat de kans op een succesvolle match vergroot.
Ja, je kunt vooraf bepalen welke vaardigheden, ervaring en persoonlijke kenmerken het belangrijkste zijn voor jouw organisatie, zodat de matching volledig afgestemd is op jouw behoeften.