Verdiepen
Dieper inzicht, betere beslissingen
Wanneer een kandidaat verder komt in het proces, gaan we dieper graven. Met behulp van geavanceerde assessments krijg je inzicht in hard skills, persoonlijkheid, waarden en werkstijl van de kandidaat. Dit helpt je niet alleen om te zien wat iemand kan, maar ook hoe ze functioneren binnen jouw team en organisatie.
Persoonlijkheidsassessments
Diepgaand inzicht in persoonlijkheid
We voegen diepgaande informatie toe over hoe kandidaten werken, wat hun sterke punten zijn en hoe ze zich verhouden tot jouw team. Dit helpt je niet alleen bij de selectie, maar ook bij de ontwikkeling van kandidaten binnen jouw organisatie.
Team Dynamics
Voorspellen van team- en leiderschapsmodellen
We analyseren niet alleen de kandidaat, maar ook het team waarin ze zullen werken. Met behulp van team- en leiderschapsmodellen voorspellen we hoe goed een kandidaat zal samenwerken met hun toekomstige collega's en leidinggevenden.
Competentiemetingen
Compleet overzicht door te meten
Met competentietests krijg je meetbare resultaten op vaardigheden zoals probleemoplossend vermogen, leiderschap en creativiteit. Deze metingen kunnen eenvoudig worden geïntegreerd met je HR-systeem voor een compleet overzicht van de capaciteiten van je kandidaten.
Slim sourcen
Maximaal je succes met geavanceerde assessments
Met onze assessments krijg je niet alleen inzicht in vaardigheden, maar ook in persoonlijkheid en werkstijl, voor betere beslissingen en duurzame relaties.
+300K New users
Meer succesvolle hires
Betere teamdynamiek
Minder kans op mismatches
Snellere beslissingen
Hoe het werkt
Vier simpele stappen naar succesvol recruitment
Volg deze vier stappen en transformeer je recruitmentproces met onze slimme portal.
Veelgestelde vragen
Directe antwoorden op de belangrijkste vragen
Persoonlijkheidsassessments geven inzicht in hoe kandidaten werken, communiceren en functioneren binnen teams, zodat je beter kunt inschatten of ze passen bij de rol en jouw organisatie.
Teamdynamiek-analyses voorspellen hoe goed een kandidaat zal samenwerken met zijn toekomstige collega's en leidinggevenden, waardoor je een betere cultuur-fit kunt garanderen.
Onze assessments meten vaardigheden zoals probleemoplossend vermogen, leiderschap, creativiteit en samenwerking, wat een compleet beeld geeft van de capaciteiten van een kandidaat.
De resultaten van de assessments worden automatisch geïntegreerd met je HR-systeem, zodat je een volledig en overzichtelijk profiel hebt van elke kandidaat.
Door inzicht te krijgen in de persoonlijkheid en werkstijl van een kandidaat, kun je betere beslissingen nemen die verder gaan dan alleen het cv, wat helpt om mismatches te voorkomen.
Ja, deze tests zijn essentieel om ervoor te zorgen dat jouw team samenwerkt als een geoliede machine en dat je de beste match vindt voor zowel de functie als de bedrijfscultuur.